Gesprächsführung in KMUs – strukturiert, praxisnah und wirksam

Muriel Demuth integriert begleitet kleine und mittlere Unternehmen, insbesondere in der Baubranche im Kanton Aargau, in herausfordernden Führungssituationen. Im Fokus stehen Fallführungen bei Abwesenheiten, Rückkehrgespräche nach längerer Krankheit oder Unfall sowie Schulungen im Bereich Gesprächsmanagement.

Ziel ist es, Führungskräfte zu stärken – damit sie Sicherheit im Dialog gewinnen, professionell auf belastende Situationen reagieren und Gespräche bewusst gestalten können. Ob bei Konflikten, Rückkehrsituationen oder genereller Überlastung: Gute Gespräche wirken klärend, entlastend und verbindend.

Basierend auf konkreter Praxiserfahrung und fundierter Weiterbildung unterstützt Muriel Demuth integriert Unternehmen mit:

• Schulungen in Gesprächsführung (z. B. Rückkehr-, Kritik- und Entwicklungsgespräche)

• Begleitung schwieriger Führungssituationen (Coaching und Gesprächsstrukturierung)

• Prozessentwicklung bei Abwesenheit und Wiedereingliederung

Diese Angebote orientieren sich an Erkenntnissen aus der Arbeits- und Organisationspsychologie sowie aus dem Case Management und Betrieblichen Gesundheitsmanagement (vgl. Illig, 2021; Seligman, 2011). Studien zeigen, dass gezielte Gesprächsführung die Arbeitszufriedenheit, das Vertrauen in die Führung und die Rückkehrbereitschaft deutlich fördern kann .

In Zukunft wird Muriel Demuth integriert auf ihrer Website anonymisierte Erfahrungsberichte veröffentlichen. Diese geben Einblicke in erfolgreich umgesetzte Maßnahmen und zeigen auf, wie durch professionelle Kommunikation Prozesse verbessert und Mitarbeitende gestärkt werden konnten – natürlich unter Einhaltung aller datenschutzrechtlichen Bestimmungen.

„Effektive Kommunikation ist nicht selbstverständlich – aber lernbar. Und sie kann den entscheidenden Unterschied machen.“

Wenn Sie auf der Suche nach einer partnerschaftlichen Begleitung für Führung und Kommunikation sind, bietet Muriel Demuth integriert praxisnahe Lösungen, die zu Ihrem Unternehmen passen. Für mehr Klarheit im Gespräch, mehr Sicherheit im Führungsalltag – und langfristig: mehr Stabilität im Betrieb.